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招賢納士

江蘇中博通信有限公司招聘計劃

一、校園招聘 
1、 市场营销
任職條件:
本科及以上學曆,學士及以上學位,通信類、市場營銷、電子商務、工商管理等專業,具備較強的市場營銷開拓能力、溝通能力和商務談判能力。
崗位職責:
負責公司相關業務市場的調查、策劃、分析,對通信類産品及服務進行多渠道營銷,維護好現有客戶等相關工作。 

2、檢測工程師 
任職條件:
本科及以上學曆,學士及以上學位,無線電技術、電工電子、有線傳輸、測控技術與儀器、化學、計算機及軟件工程、通信工程、光通信等相關專業,具備紮實的專業基礎知識,具備較強的理解判斷、業務實施和語言文字能力。
崗位職責:
負責對通信産品進行檢測和分析,並做好相關檢測工作的原始記錄、質量記錄,出具檢驗報告,並保證數據的的權威性和准確性。 

 3、 物流管理 
任職條件:
本科及以上学历,学士及以上学位,工商管理、物流管理、供应链管理、物流工程、交通运输等相关专业,具备扎实的物流专业理论知识,了解第三方物流業務运作流程,具备较强的沟通能力和协调能力。
崗位職責:
负责公司供应链管理、第三方物流業務管理、物流流程的咨询、设计和优化等相关工作。

 4、 招标管理
任職條件:
本科及以上學曆,學士及以上學位,法學、管理學類、經濟學類、工程管理類等相關專業,具備一定的招投標理論知識,了解招投標工作流程,具備一定的溝通能力和文字表達能力。
崗位職責:
负责公司招標代理相关项目的管理工作,包括项目开发及维护、文件管理、流程管理、合同管理及相关协调工作。 

 5、 战略规划管理
任職條件:
本科及以上學曆,學士及以上學位,管理學、經濟學、物流管理、管理科學與工程類等相關專業,具有良好的溝通能力、邏輯思維能力和書面表達能力,具備數據分析能力。
崗位職責:
負責市場調研分析、業務動態監控、爲前端業務拓展提供方案支撐、協助公司中、長期戰略要求和市場導向,制定中、短期戰略目標,完善及實施戰略部署計劃。 

 6、 人力资源管理 
任職條件:
本科及以上學曆,學士及以上學位,人力資源管理專業,具備紮實的人力資源管理知識,了解六大模塊工作內容,具備較好的溝通協調能力和文字表達能力。
崗位職責:
負責公司人力資源管理招聘、培訓、績效管理等相關模塊的工作。 

 7、 综合秘书 
任職條件:
本科及以上學曆,學士及以上學位,漢語言文學、行政管理、公共事業管理等相關專業,具備較強的文字功底及寫作能力,良好的語言表達及溝通協調能力。
崗位職責:
负责企业公文流转,信息采编,宣传报道,协助做好企業文化建设等工作。

二、社會招聘 
1. 招標代理专员
 (1)30歲以下,本科及以上學曆,通信類相關專業;
 (2)1年以上招標代理工作经验,熟悉招标流程,会编招标文件,能独立完成开评标工作;
 (3)具有良好的溝通協調能力,良好的職業道德和敬業精神;
 (4) 熟练使用相关系统和office办公软件;有招标师证书的优先考虑。

2.物流項目助理
 (1)30歲以下,本科以上學曆,物流、交通運輸相關專業; 
 (2)2年以上相關經驗,熟悉幹線物流、倉儲管理,或供應商物流管理流程;
 (3)具備較強的溝通協調能力;
 (4)熟練使用辦公軟件。

3.市場營銷
 (1)30歲以下,本科學曆,專業不限;
 (2)1年以上銷售工作經驗,有通信領域或電力領域銷售經驗者優先考慮;
 (3) 一定的公关和市场营销开拓能力;
 (4) 较强的沟通能力和协调能力,具有良好的客户服务意识。

聯系人:劉女士
聯系電話:83344618
郵箱地址:zhaopin@jszbc.com.cn